בוגרי היחידה 8200 ותעסוקה בהייטק
חברות ההייטק מתמודדות בתחרות עזה על גיוס בוגרי יחידת 8200, אשר היא יחידת האיסוף המרכזית והמוערכת בחיל המודיעין.
חשוב לדעת שכ-80% מבוגרי היחידה מקבלים הצעות עבודה עוד לפני שחרורם מהשירות הצבאי.
רבות מהחברות, כולל סטארט-אפים, מוכנות לחכות עד חצי שנה עד לשחרור המועמדים, ולעיתים נוטות להתחשב ברצון המשוחררים לטייל בחו”ל לפני תחילת עבודתם
שכר לבוגרי היחידה
מעניין לציין כי למרות שרוב בוגרי 8200 אינם בעלי תואר אקדמי או ניסיון עסקי, הם מוערכים בשוק העבודה ומוצאים עבודה מיד לאחר השחרור.
הם בעלי ידע וניסיון מעשי שאינו קיים אצל מועמדים אחרים המסיימים תואר ראשון במדעי המחשב ובתכנות.
חברות ההייטק מתחרות על המשוחררים ה”טריים” ומציעות להם שכר התחלתי גבוה ותנאים מעולים
בהשוואה לשכר הממוצע בתחום, בוגרי היחידה מרוויחים בממוצע 25% יותר, ולעיתים אף יותר מכך. בתחום הסייבר, למשל, הפערים בשכר הם הגדולים ביותר, ויוצאי היחידה יכולים להרוויח עד 45,000 ₪ בחודש לאחר 3-5 שנים של עבודה
בוגרי היחידה יכולים לצפות לשכר התחלתי של 24,000 – 19,000 בתחומים כמו full stack, security analyst
ולאחר 2-4 שנים הסכום יעלה ל 25,000 – 27,000
תלוי כמובן בנתוני השוק העתידי.
משרות לבוגרי יחידת 8200
משרות שמתאימות לבוגרי היחידה נעות בתחומים כמו סייבר ואבטחת מידע, כאשר כ-35% מהבוגרים בוחרים לעבוד בחברות אלו. במקום השני, עם כ-30% מהבוגרים, נמצאות חברות סטארט-אפ בתחומי הבינה המלאכותית והרובוטיקה.
כ-20% מבוגרי היחידה בוחרים תחומים כמו פיתוח מוצרים ומכשירים רפואיים, וישנם רבים שבוחרים להתמקצע בתחומים חדשניים כמו בלוקצ’יין, מטבעות דיגיטליים, ומכוניות אוטונומיות
עם זאת, חשוב להדגיש שבין בוגרי יחידת 8200 ישנם הבדלים משמעותיים.
יש בקרבם מועמדים עם ניסיון ורקע המתאים לתפקידי פיתוח, מחקר, אבטחת מידע וחומרה, וישנם אחרים שמתאימים יותר לתפקידים כגון אנליסטים, תמיכה טכנית, בדיקות מוצר ועוד. לדוגמה, בוגרים ששירתו בתפקידים כמו מב”ר, קממב”ר, מאזין או תמיכה טכנית יוכלו לעבוד בתפקידים של דאטה אנליסט או דאטה סיינסטיסט.
ובוגרים שהתמקצעו בפיתוח תוכנה, אבטחת מידע ותקיפות סייבר יוכלו לעסוק בתפקידים דומים וירוויחו יותר.